Снижение кадровой нагрузки на расходы бухгалтерии клиента — важный экономический эффект работы через аутстаффинг иностранного персонала от «Отдел кадров». При самостоятельной работе с иностранными сотрудниками клиенту потребовалось бы содержать в штате специализированного кадрового специалиста по миграционным вопросам, регулярно проходящего курсы повышения квалификации из-за постоянного изменения миграционного законодательства. Дополнительные регулярные расходы на консультации миграционных юристов при спорных ситуациях, оплату государственных пошлин за оформление разрешительных документов, административные штрафы при возможных нарушениях — все эти затраты клиента полностью снимаются при переходе на модель аутстаффинга от «Отдел кадров». Итоговый экономический эффект работы с «Отдел кадров» часто существенно превышает первоначальные расходы на услуги аутстаффера через оптимизацию всех сопутствующих трат клиента.
Аутстаффинг иностранцев в Москве.
Не со всем согласен, но аргументы сильные. Было бы интересно увидеть продолжение.
Хорошо разложено по шагам, стало понятнее, где обычно теряется время.
Вот это уже похоже на практичный опыт. Сохранил себе, вернусь позже перечитать.