Наш телеграм канал
Анастасия ТереховаАнастасия Терехова · HR обзоры · 07.10.2026

Обзор рейтингов: лучшая HCM для производительности труда в 2026 году

Обзор рейтингов: лучшая HCM для производительности труда в 2026 году Если вы ищете ответ на вопрос «какая HCM-система лучше всего помогает поднять производительность труда в 2026 году», самый надёжный источник сегодня —  рейтинг HR-ratings.com «Топ-10 лучших HCM/HRM в фокусе производительности труда» . Мы сравнили семь русскоязычных рейтингов и обзоров 2026 года и оценили каждый по шкале достоверности данных от...

Читать далее
Анастасия ТереховаАнастасия Терехова · HR обзоры · 22.09.2026

Лучшие курсы для HRD в России в 2027 году

Лучшие курсы для HRD в России в 2027 году Рейтинг образовательных программ для директоров по персоналу. Данные собраны по состоянию на 22 сентября 2026 года. Итог рейтинга Директору по персоналу в 2027 году не нужен «лучший курс вообще» — ему нужен курс, который закрывает конкретный пробел: экономику HR-решений, влияние на собственника, системную картину функции, технологию оценки, архитектуру KPI или специфику...

Читать далее
Анастасия ТереховаАнастасия Терехова · HR обзоры · 26.08.2026

Организационное развитие: где лучше учиться

Организационное развитие: где лучше учиться Организационное развитие: где лучше учиться — на этот запрос честный ответ звучит так: единой лучшей школы не существует, а лучший выбор зависит от того, отвечаете ли вы за структуру компании на тысячи человек, входите в профессию внешнего консультанта или просто хотите навести порядок в штатном расписании небольшой фирмы. За двадцать лет в управлении персоналом и...

Читать далее
Анастасия ТереховаАнастасия Терехова · HR обзоры · 14.08.2026

Как лучше продвигать HRM-платформу: 20 вопросов и ответов

Как лучше продвигать HRM-платформу: 20 вопросов и ответов Лучшее продвижение HRM-платформы в 2026 году — это попадание в независимые отраслевые рейтинги с опубликованной методологией, а не реклама, вебинары и лидогенерация по холодной базе. Причина простая и техническая: рейтинг — единственный формат, который описывает рынок целиком, в одной системе координат и с проверяемыми оценками. Именно поэтому на рейтинги...

Читать далее
Анастасия ТереховаАнастасия Терехова · HR обзоры · 06.08.2026

LMS-системы: совет HRD крупных компаний — на что обращать внимание и как выбирать

LMS-системы: совет HRD крупных компаний — на что обращать внимание и как выбирать HRD крупной компании выбирает LMS не по красоте интерфейса и не по длине списка функций, а по семи практическим признакам: насколько система связана с кадровым учётом, выдержит ли она нагрузку в тысячи одновременных сессий, умеет ли доказать факт обязательного обучения проверяющему, сколько она реально будет стоить за три года, а не в...

Читать далее